Vernepleier June Olsen (til høyre) og ergoterapeut Veronica Grubbli (til venstre) er tilretteleggere i Nittedal Kommune, der de for tiden følger opp syv arbeidstakere i varig tilrettelagt arbeid i ordinær bedrift. Her forteller de om jobben, lar oss møte to personer de følger opp, og gir oss innblikk i tilretteleggingen rundt dem. (mer…)
Klaudia Gundersen har utviklingshemning i moderat grad – og en 50% stilling på SFO på Bjerkaker skole i Tromsø. Vi har snakket med både med Gundersen selv, hennes mor, med SFO-leder på skolen, og med hennes tante, som er vernepleier: Hvordan gikk dette seg til? Hvilke former for oppfølging og tilrettelegging har hun? (mer…)
Vernepleierportalen vil fremover formidle ulike modeller for å inkludere personer med utviklingshemming i ordinært arbeidsliv. Først ut er Erlandsens Conditori i Halden, bygd på tanken om at utviklingshemmede skal kunne eie og drive noe selv. Fire personer har sitt daglige virke der: tre eiere og en personlig assistent. Vernepleier Kari Megrund besøkte dem. (mer…)
Johans Tveit Sandvin er forsker, men også medlem i utvalget som skal utrede og fremme forslag til tiltak for å styrke grunnleggende rettigheter til mennesker med utviklingshemming. Vi spør hva han ser som de fremste funksjonshemmende barrierene for utviklingshemmede i ordinært arbeidsliv, hvordan de kan bygges ned, og hva vernepleiere især kan gjøre. (mer…)
Torill Heia og Britt-Evy Westergård har skrevet bok sammen. Westergård er vernepleier. De har vært venner lenge, og vennskap er også tema for boken. Vi spurte de to hvordan de har samarbeidet underveis i skriveprosessen, og hvilke tips de har til andre som vil skrive sammen når den ene forfatteren har utviklingshemming. (mer…)
I et bofellesskap på Fagertun bor Øystein Husaas, som har autisme og psykisk lidelse. Fra en hverdag preget av selvskading og utagering, har en omfattende omlegging av personalgruppe og faglig tilnærming gitt resultater. Hans mor kaller det en redningsaksjon som har gjort Øystein trygg og glad. Vi fikk lov til å formidle historien. (mer…)
Et toårig samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Bergen og Bergen kommune har fokusert på utfordringer rundt det å få utviklingshemmete inn i ordinært arbeidsliv. Vi spør førstelektor Margunn Rommetveit, fagkonsulent og vernepleier Johs. Tvilde og vernepleier Birthe Helland om prosjektet, om situasjonen i dag, de ekskluderende mekanismene og barrierene, og hva vernepleiere kan gjøre. (mer…)
Svært få av våre utviklingshemmete medborgere deltar i det ordinære arbeidslivet. Men hva hindrer dem? Å si «utviklingshemningen deres» er feil svar, når vi samtidig har ambisjoner om å sikre alle borgeres mulighet til deltakelse uavhengig av funksjonsevne. Hva er så problemet? Hva kan gjøres? Dette blir tema for flere saker i høst. (mer…)
Hva er egentlig «motivering» og når står vi som tjenesteutøvere i fare for å krysse grensen til tvang? Hvis «vanlig motiveringsarbeid» ikke er å regne som tvang – finnes det så noe som heter «uvanlig motiveringsarbeid»? Slike spørsmål stiller vernepleier Sigbjørn Ramsvik seg i et nypublisert essay i SOR Rapport. (mer…)
Utviklingshemmete kan ha vansker med å formidle at de har vondt, og deres uttrykk for smerte kan ta andre former enn hos folk flest. Da må tjenesteutøvere ta et tilsvarende større ansvar for å fange det opp. Temaet for Irene Elviks bacheloroppgave ifjor var metoder for kartlegging av smerter hos personer med utviklingshemning. (mer…)
De fagansvarlige miljøterapeutene i Fyllingsdalen Botjenester til utviklingshemmede har organisert seg i en fagnettverk, FAM-gruppen. Til gjensidig støtte og for å sikre fagutvikling, kvaliteten på tjenestene og samarbeid på tvers. Enhetsleder tilrettelegger, mener de hever status i arbeid med utviklingshemmede i bofellesskap, og kaller det god økonomi. Av de syv er fem vernepleiere. (mer…)
Vernepleiere Ingrid Haug Olsen og Aud Elisabeth Witsø har i mange år vært ildsjeler for en unik satsning på Marte Meo i demensomsorgen i Midt-Norge. Etter hvert har også flere fra tjenestene til utviklingshemmede oppdaget nytten av denne metoden. Vi stilte Ingrid og Aud Elisabeth noen spørsmål. (mer…)
Det er tretti år siden Britt-Evy Westergård tok vernepleierutdanning. Alt var ikke bedre før. Men heller ikke bare verre. I ettertid oppfatter Westergård at det skjedde et faglig brudd da Helsevernet for Psykisk Utviklingshemmete ble lagt ned, som tjenestene til personer med utviklingshemning aldri helt har kommet seg etter. Vi ba henne utdype. (mer…)
Den gang sentralinstitusjonene ble lagt ned, mente Norsk Forbund for Utviklingshemmede (NFU) at vernepleierne var «institusjonsskadd», og at utdanningen var en anakronisme som burde få ligge igjen på historiens skraphaug. Tjuefem år senere spør vi nåværende leder, Jens Petter Gitlesen, om hvordan han og NFU ser på dette i dag. (mer…)
Jeg har støttet Erlandsens Conditori i Halden med 500 kroner og utfordret landets vernepleiere til å gjøre det samme. Delmålet er å holde Erlandsens i gang til det offentlige besinner seg og tilbyr eierne funksjonsassistanse, det overordnete målet et samfunn der utviklingshemmende har en selvsagt plass i ordinært arbeidsliv. Hva sier så vernepleierne? (mer…)
