Vernepleier Heidi Olaff er lektor ved Institutt for atferdsvitenskap ved Høgskolen i Oslo og Akershus og student ved doktorgradsprogrammet i atferdsanalyse ved det samme instituttet. Prosjektet hennes heter Variabler som påvirker naming. (mer…)
Vernepleier Heidi Olaff er lektor ved Institutt for atferdsvitenskap ved Høgskolen i Oslo og Akershus og student ved doktorgradsprogrammet i atferdsanalyse ved det samme instituttet. Prosjektet hennes heter Variabler som påvirker naming. (mer…)
Norsk Atferdsanalytisk Forening sitt årlige seminar går av stabelen 3. til 7. mai 2017 på Storefjell høyfjellshotell. NAFO-seminaret er antagelig en av de største faglige møteplassene for vernepleiere. Programmet er faglig variert – fra teoretisk atferdsanalyse til grunnforskning til atferdsanalyse i de ulike tjenestene. (mer…)
Hans Horne har nå gått over i pensjonistenes rekker. Vel, han er ikke mer pensjonist enn at han jobber nesten full stilling som timelærer ved vernepleierutdanningen ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Og studentene elsker ham. Hans er proppfull av fagkunnskap, særlig om atferdsanalysen. (mer…)
Jon Arne Løkke, dosent ved Høgskolen i Østfold og dosent II ved Høgskolen i Sogn og Fjordane, er vernepleier med hovedfag i psykologi. De siste to årene har han vært involvert i å videreutvikle en atferdsanalytisk tilnærming i rusbehandling. Vi spør ham hva en slik tilnærming innebærer, tilbyr, og kan bety for vernepleiere. (mer…)
Som varslet på lørdag ønsker vi å invitere vernepleierutdannere til en nyansert debatt utover høsten om hvilken plass anvendt atferdsanalyse bør ha i vernepleierutdanning. Første trio ut er Anne-Line Kihle (ansatt på Høgskolen i Lillehammer), Rolf Magnus Grung (ansatt på Høgskolen i Oslo og Akershus) og Erik Søndenaa (ansatt på Høgskolen i Sør-Trøndelag). (mer…)
Historisk har anvendt atferdsanalyse vært et tema som har splittet vernepleierne og sendt dem i skyttergravene. Er det større enighet om atferdsanalysens plass i utdanningene i dag, eller er vi bare uenige i det stille? Er det mulig å føre en mer nyansert debatt nå? Vi vil utover høsten invitere vernepleierutdannere til å prøve. (mer…)
Mjøsen Bo og Habilitering AS er en privat aktør innen omsorg, habilitering, opplæring og aktivitet, og kurs og veiledning for personale. Profilen er atferdsanalytisk, tjenestene rettet mot mennesker med sammensatte bistandsbehov og utfordrende atferd. Av 38 høgskoleutdannete ansatte er 24 vernepleiere. Men hvorfor privat? Og hvorfor vernepleiere? Vi har snakket med daglig leder. (mer…)
Under divisjon Psykisk Helsevern på St. Olavs Hospital i Trondheim finner vi Avdeling Brøset, der en av seksjonene er Sentral fagenhet for Tvungen omsorg. Fagenheten har en landsdekkende funksjon overfor utviklingshemmede som blir dømt til tvungen omsorg. – Jeg har verdens beste jobb, sier Siv Anita Aasnes Tsakem, en av 5 vernepleiere på fagenheten. (mer…)
Fra før har vi Cato Brunvand Ellingsen, som blogger på www.vernepleieren.com. Vi har Trude Hoksrød, som blogger på www.emaa.no – eMagasin for atferdsanalyse. Nå kommer ennå en vernepleierblogger: Rolf Magnus Grung, til vanlig lektor på vernepleierutdanningen ved HiOA. Hva vil han blogge om? Hva ser han i krystallkulen sin? Og hvorfor «graabloggen»? (mer…)
Avdeling Autisme i PP-tjenesten i Bergen kommune består av fire fagkonsulenter, alle vernepleiere. De veileder, rådgir og kurser barnehager og foresatte i forhold til tilrettelegging og tidlig intensiv opplæring av barn innen autismespekteret (TIOBA). Men de ser også at barnehageansatte tar med seg kunnskap fra veiledningene og overfører til arbeidet med andre barn. (mer…)
